Quanto costa un dipendente a San Marino
Dalla retribuzione lorda mensile al costo annuo per l'azienda, voce per voce, con le aliquote dell'anno che scegli.
Come si calcola
Il costo per l'azienda è la retribuzione lorda annua più quello che il datore paga sopra di essa. La retribuzione lorda annua è lo stipendio mensile per il numero di mensilità del contratto di settore: 13 nell'industria. Sopra il lordo il datore paga:
| Voce a carico del datore | Aliquota sul lordo annuo |
|---|---|
| Contributi ISS a carico del datore | 24,90% |
| Fondo servizi sociali | 1,00% |
| Previdenza complementare FONDISS (azienda) | 2026: 2,50% · 2027: 3,00% · 2028: 3,00% · 2029: 3,00% |
| Accantonamento di fine rapporto (salvo accordi di settore) | 8,33% (un mese all'anno) |
I contributi ISS sono mostrati in una riga sola: sono la parte a carico del datore delle voci contributive complessive, al netto della quota trattenuta al lavoratore. La previdenza complementare a carico dell'azienda sale dal 2,50% del 2026 al 3,00% dal 2027: per questo il costo cambia con l'anno.
Cosa non considera
Straordinari, premi e benefit non compresi nella retribuzione inserita; le voci contributive a base variabile, che dipendono dalla posizione del singolo lavoratore; le agevolazioni per le assunzioni. Le aliquote sono quelle riscontrate per i settori industria e servizi; per altri settori alcune voci possono essere diverse.
Domande frequenti
Perché «in media al mese» è diviso per 12 e non per il numero di mensilità?
Perché è il costo che l'azienda sostiene in media per ogni mese dell'anno, mensilità aggiuntive e accantonamenti compresi.
Cos'è l'accantonamento di fine rapporto?
È la quota che matura ogni anno per l'indennità di fine rapporto: un mese di retribuzione per ogni anno di servizio, cioè un dodicesimo della retribuzione annua, salvo diversa disciplina degli accordi di settore. L'azienda la paga alla fine del rapporto, ma è un costo di ogni anno.
E dopo il 2029?
Le aliquote della previdenza complementare sono fissate fino al 2029. Per gli anni successivi il calcolatore usa quelle del 2029 e lo segnala.
Fonti
- Circolare ISS prot. 1376/UC/2026 del 02/03/2026 (aliquote contributive 2026)
- Legge 157/2022, art. 21 (ripartizione del Fondo Pensioni fra datore e lavoratore)
- Tabella FONDISS del Consiglio Grande e Generale (previdenza complementare a carico dell'azienda)
- Legge 17 febbraio 1961 n. 7, Tabella D (indennità di anzianità: un mese all'anno) e Legge 13 marzo 1984 n. 29 (accordi di settore)
- Contratto collettivo del settore, per il numero di mensilità (industria: 13)